人が育つ会社づくり

人を育て、技術をつなぐ

古俣工務店では、社員一人ひとりの成長が会社の力になると考えています。未経験者からベテランまで、それぞれの段階に合わせた育成環境を整えています。

当社で活躍する社員の多くが、建設業未経験からスタートしています。入社後は先輩社員がマンツーマンで指導し、現場作業の基本から一つずつ丁寧に教えていきます。分からないことがあれば、いつでも相談できる環境です。

施工管理技士、建築士、建設業経理士など、業務に必要な資格の取得を会社が全面的にサポートしています。講習費用の補助、受験対策のアドバイスなど、安心して資格取得を目指せる環境があります。

齋藤（土木部・令和2年入社）

造成工事の現場で、重機や作業員の安全管理、写真管理、品質管理、工程管理を担当しています。林道開設工事では、約1.7kmの道路を3年かけて完成させました。大変なこともありましたが、完成した現場を見たときの達成感は格別です。

当社は「働く女性応援中小企業認証」「仕事と生活の調和推進企業」の認証を取得し、多様な人材が活躍できる職場環境の整備に力を入れています。令和6年には健康事業所宣言も行い、社員の健康管理にも取り組んでいます。

古俣工務店では、一緒に地域をつくる仲間を募集しています。高校新卒の方、施工管理の経験者の方、建設業に興味のある方、まずはお気軽にお問い合わせください。

詳しい求人情報は採用サイトをご覧ください。